你好!在职期间去其他公司面试的公司知道了。现在公司解雇这个员工。这个员工能否赔偿。

更新时间:2021-04-22 23:58:43
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你好!在职期间去其他公司面试的公司知道了。现在公司解雇这个员工。这个员工能否赔偿。
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    公司属于违法解除劳动合同,应当支付双倍经济补偿金标准的赔偿金。经济补金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
    最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
    目前,你们要及时准备好相关的证据,比如公司辞退的相关证据、劳动合同、工资证据等,及时申请劳动仲裁,并且可同时申请财产保全,防止公司转移财产。
    另外,不要被公司这种强硬蛮横的态度吓到,要用于维护自己的合法权益。
    2021-04-22 23:52:08
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    你好,可以向劳动局投诉
    2021-04-22 23:55:58
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    您好,对方是有什么相关证据吗
    2021-04-22 23:58:43
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你好,在职期间去其他公司面试被在职的公司知道了,现公司要开除此员工,此员工是否可以要到赔偿
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