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我在公司实习。签合同的时候就约定可以长期实习。还不到一个月,工作中也没有出现重大失误。因为这个项目不需要我,所以想辞退我。想问一下,能不能赔偿?公司这样做对吗?
更新时间:2021-04-23 08:58:39
问题描述:
我在
公司
实习。签
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的时候就约定可以长期实习。还不到一个月,工作中也没有出现重大失误。因为这个项目不需要我,所以想
辞退
我。想问一下,能不能赔偿?公司这样做对吗?
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2021-04-23 08:50:35
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员工无过错的情况被辞退,可以要求
经济补偿
,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2021-04-23 08:58:39
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