极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

怀孕职工岗位调整，职工本人坚决不同意，如何处理。

更新时间：2021-04-23 09:07:58
问题描述：
怀孕职工岗位调整，职工本人坚决不同意，如何处理。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助553110 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    除非有必要的情况，单位是不可以强制变换你的工作岗位的，如果不同意，可以选择离职，理由是非本人意愿调动工作岗位，可以解除合同，依据：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。这种情况下用人单位要支付你一个月的工资，或者提前三十天告知你，就是暗示要解除劳动合同。
    你可以索赔多一个月的工资。直接找你们老板就可以了，让他明白这条规定，要是解决不了的话，到当地的劳动部门申请劳动仲裁就可以了。
    2021-04-23 08:54:02
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1920126 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，建议积极协商
    2021-04-23 09:02:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1628022 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好，建议友好协商
    2021-04-23 09:07:58
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司要调整岗位员工不同意怎么办
公司要调整岗位员工不同意怎么办
劳动合同纠纷 19340
在女职工怀孕的情况下，并且降低工资，职工本人不同意该如何处理
《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”从该规定可看出，这是指个别调整，即企业与
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工如何拒绝公司调岗强制调整岗位
员工如何拒绝公司调岗强制调整岗位
企业法律顾问 5350
普通企业员工退休工资如何计算
普通企业员工退休工资如何计算
退休工资的计算
请问公司是否可调整员工工作岗位，（比如原岗位是质量检测，调整后岗位是搬运）如果员工不同意该如何处理
关于工作岗位调动的问题，需要具体分析，例如，员工不胜任现有工作岗位，可否随意调岗？ 不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业员工退休工资如何计算
企业员工退休工资如何计算
退休工资的计算
如果调整员工工作岗位，其不同意如何处理
关于工作岗位调动的问题，《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作，或劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的情况下，企业可以不经劳动者同意单方调
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
部门员工需进行岗位调整，若员工本人不同意调整，如何处理？是否还需要支付经济补偿？
劳动者辞职到期的，用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 （1996）第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司岗位调整，但是员工不同意，还是要坚持调岗，该怎么处理
除非有必要的情况，单位是不可以强制变换你的工作岗位的，如果不同意，可以选择离职，理由是非本人意愿调动工作岗位，可以解除合同，依据：劳动合同订立时所依据的客观情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业在职工病假后企业单方面悼离职工岗位，职工不同意，职工如何处置
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，员工要提前一个月的时候写一份辞职申请，写明由于什么原因离职，要提前一个月递交给本人所在部
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1590
公司领导强制调整我工作岗位，我不同意，请问怎么处理
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1160
云南省企业职工因生病不适合在现有尚位上班，单位又不给予岗位调整、给病假而被除名的，能否与改制职工一样
申请劳动仲裁吧。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司安排强制出差，我能拒绝吗？
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 815
在公司上班，规章制度和工资的底薪提成，一直变化怎么办
对公司制度工资变化，可协商或仲裁。协商时，明确表达诉求，寻求双方共识。如协商不成，收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 710
劳动法跨月调班是什么流程
跨月调班需合规操作。企业应制定调班制度，与工会或职工代表协商并公示；实施时需与劳动者沟通，确保双方同意；如遇争议，可通过协商或法律途径解决，保障双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
一个人能在同一家公司工作两份吗？
需要结合实际的情况判断的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 500
不要打招呼自动自离有薪水吗，还要承担什么？
是因公办事吗，如是单位承担责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是离职的时候没有银行卡
你好，咨询哪方面证据呢
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我、是丰锁的我干了三届没有补贴线钱你说这是什么原因、
补贴未发，常见处理方式包括与公司沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试沟通，若无果则考虑仲裁或诉讼。选择处理方式需考虑证据充分性和时效性。 处理方式：首先，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
长期借用人员除工资外的其它工会福利由哪里发放呢
借用人员工会福利在借出单位享受,劳动者所在用人单位仍然为借出单位。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
琼中律师
律师解答动态
52秒前
孙志伟律师
近期帮助 45233 人
女朋友在工作期间被别的男的动手动脚肢体触碰，不是捏她胳膊就是去弄她手今天还把手搭她腰那边她反抗骂他还
1分钟前
王奎律师
近期帮助 10979 人
前几天我去找你说我女儿订婚两年多了是经媒人介绍的，在订婚宴席上媒人说在没结婚之前要是男方提出退婚彩礼
2分钟前
郭凯文律师
近期帮助 3245 人
辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
3分钟前
李翠英律师
近期帮助 83228 人
报名一个兼职，我和她还没有签合同，就已经不想学了，说什么开了一个课时的了，现在想让我交违约金10%，
4分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25947 人
我只知道对方的具体银行卡号和姓名，是否可以起诉对方？
4分钟前
郭凯文律师
近期帮助 3245 人
别人一直造我黄谣
5分钟前
潘立微律师
近期帮助 532 人
单位不报工伤怎么办，合同不在手上
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11309 人
买房十多年了，开发商也找不到了，没有正规发票，交不了契税
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd