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我们15号发工资他到今天才发工资，我们从他那里扣除了上个月的工资。

更新时间：2021-04-23 14:03:02
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我们15号发工资他到今天才发工资，我们从他那里扣除了上个月的工资。
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    根据合同法规定，员工自离公司是不发工资的，是属于属于违法解除合同。

    自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。
    因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。
    1、属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
    用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任。
    2、根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系，二者应当分别计算，合并结算
    2021-04-23 13:54:24
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    向劳动监察大队举报
    2021-04-23 14:00:23
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    你好，可以向劳动局投诉的
    2021-04-23 14:03:02
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15号发工资 没发，老板说今天裁员我。上个月的工资还没发20号发工资的到现在也没发。那如果老板要我明
你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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我们是15号发工资他到今天才发工资单钱还没到账上，我们自离他还扣了我们上个月的工资
5种自动离职有补偿 这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;
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我上个月的工资这个月月底发工资可以我这个月请了10天假，他要给我推迟到下个月12号才给我发工资
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哪天结工资，他对我说要我等到下个月15号才把工资结算给我，只想老板把工资发给我
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