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因为上班的话被解雇了,可以请求赔偿金吗?
更新时间:2021-04-23 14:12:38
问题描述:
因为上班的话被解雇了,可以请求赔偿金吗?
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被公司开除赔偿的规则:开除就是解除劳动合同
你可以申请劳动仲裁
向当地人社局的
劳动争议
调解仲裁委员会提出
法律依据《劳动争议调解仲裁法》。
赔偿的话,依据《
劳动合同法
》工作一年支付一个月的
经济补偿金
,最长不超过12个月
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-04-23 14:03:33
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您好,
公司
辞退
可以要求公司支付
经济补偿
金,如果是非法解雇可以要求赔偿金
2021-04-23 14:08:09
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