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你好,兰州员工工伤,劳动能力鉴定十级,伤残就业补助金和医疗补助金怎么赔付,是多少?怎么计算
更新时间:2019-01-04 19:47:32
问题描述:
你好,兰州员工
工伤
,
劳动能力鉴定
十级,
伤残就业补助金
和医疗补助金怎么赔付,是多少?怎么计算
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2017年十级
工伤伤残赔偿
计算方式:
一、有具体计算标准的是:
1、
残疾赔偿金
=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
4、
住院伙食补助费
=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
6、护理费=
交通事故
发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
2019-01-04 19:39:38
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一次性伤残补助就在领取到劳动能力鉴定后,提供相关如工伤认定、
鉴定结论
、身份证等材料,可以到所在地劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取。其他一次性就业和医疗补助金需要与
用人单位
解除劳动
合同
时,提供相关材料才可以申请领取。
根据《
工伤保险条例
》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-01-04 19:43:09
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工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
2019-01-04 19:45:48
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劳动能力鉴定委员会
收到劳动能力鉴定申请后,根据需要组织工伤人员进行医疗检查,并依法组成专家组,由专家组在面见工伤人员的基础上,依据国家
劳动能力鉴定标准
提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见,作出劳动能力鉴定结论,并及时
送达
申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其
直系亲属
。
劳动能力鉴定结论一般自受理申请之日起60天内作出,必要时可以延长30日。
2019-01-04 19:47:32
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