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你好！工厂搬迁工厂赔偿的是基本工资还是平时工资。

更新时间：2021-04-23 17:38:10
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你好！工厂搬迁工厂赔偿的是基本工资还是平时工资。
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    1.劳动者可以解除合约
    根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    2.支付赔偿金
    《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
    （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
    2021-04-23 17:28:11
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    你好 需要结合具体的情况确定
    2021-04-23 17:33:53
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    需看具体情况而定
    2021-04-23 17:38:10
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