首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
律师，你好，我叫外面认识的朋友来工厂收费，他自己在修理中不小心发生了工伤事故，我是XX员工。我该怎么办？
更新时间：2021-04-24 04:25:12
问题描述：
律师
，你好，我叫外面认识的朋友来工厂收费，他自己在修理中不小心发生了
工伤事故
，我是XX员工。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
888617
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工伤
处理的程序是：
1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。
劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。
3、根据伤残等级和《
工伤保险条例
》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。
2021-04-24 04:18:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
81429
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
受伤多长时间了，伤情怎样
2021-04-24 04:23:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
313457
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，跟
公司
有签
合同
吗
2021-04-24 04:25:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
出现工伤，用人单位不赔偿，怎么办
劳动合同纠纷
574
你好，我想咨询一下我在工厂工作时受伤的同事，工厂说，我对结果不满意，我该怎么办，
如果员工之间打架，用人单位不需要支付医药费和赔偿；如果用人单位使用暴力强迫劳动者工作的，劳动者可以即时离职，要求经济补偿金和医药费，并可以求助公安机关协助处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工因工作失误给公司造成损失，怎么赔偿法？
劳动合同纠纷
2325
发生交通事故，司机该怎么办？
涉外交通事故处理
38277
你好，如果我在施工现场发生工伤事故，我该怎么办？
关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则，根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定：“劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个人不小心死了，他的债务怎么办？
继承债务
22386
我叫了一个外面认识的朋友来工厂俢理模具下要付费，但他自己在修理中不小心发生工伤，我是XX员工我该怎么
1、在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师，你好，我在工地上班，不小心受伤了，A老板也不管，我要怎么办？
根据《工伤保险条例》的规定，职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都属于工伤，这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。 《工伤保险条例》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是修理工，出去试车，发生交通事故，老板不愿意承担责任，我该怎么办？
可以考虑通过诉讼解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们给别人做工，叫的朋友一起干，朋友不小心自己摔伤了，如何赔付？
只要根据，有关证据，综合判断相关法律关系。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1515
请问我在工厂做事受伤了怎么处理，，我我不是工厂的工人，是老板在外面请的
可以依法进行工伤认定， 根据认定情况要求赔偿！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1120
我是操作机器的，有个同事不小心出了事故，而厂里老板要求我离职，我该怎么办
可以申请工伤鉴定，去劳动部门申请仲裁，不成到法院起诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于未成年人的劳动法
未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者，其合法权益法律有明确规定，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
如果实习生不想在学校安排的单位实习，他们能去吗
你好，可以和学校主管部门沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
公司规章制度没有具体规定要求，办公室吸烟，领导私自罚款500
如果公司规章制度明确规定吸烟罚款，且该规定不违反法律法规，员工被罚款后通常无法要求公司返还。因为员工在入职时应当了解并遵守公司的规章制度，吸烟行为属于违规，公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
如何解释《公务员法》第七十四条，双方不得在同一机关隶属于同一领导？
1、《公务员法》第七十六条公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：(1)涉及本人利害关系的;(2)涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
工作时间为93年1月，工作年限算多少年？
根据档案记载为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好厂里面要抽35的提成正常吗
在处理厂里面抽成问题时，首先要审查劳动合同或协议，看是否有明确的提成比例规定。其次，要对比相关法律法规，确保提成比例在合法范围内。若存在不公平或违法行为，可收集
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假，只出示相关材料，不写假条，算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通，说明情况并提交医疗证明。若无法写假条，可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作，避免旷工风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
镇江律师
同城律师：
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
律师解答动态
刚刚
何元金律师
近期帮助 27783 人
请问，配偶有前科对方没有，那么没有的一方能开出无犯罪记录吗？谢谢
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73282 人
房东租赁期满不来验收房子，押金不退
刚刚
名旗律师
近期帮助 438 人
而且当时不是一次性借的，现在转账记录找不到，聊天记录也删除了
刚刚
何元金律师
近期帮助 27783 人
学生打架对方要赔偿咋么办
2分钟前
张魏律师
近期帮助 468 人
遭遇了了电信诈骗是打96110还是直接报警呢，骗子是以网络上上的软件引导转账，后联系不到了
4分钟前
金斗云律所律师
近期帮助 4015 人
你好，我离婚，法院一直不盖章
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73282 人
乙方强制我们加班导致48小时内休息时间不到12小时。同时不给我们加班费，由于单位基地查封了
6分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73282 人
你好，河北结婚，能在北京办理离婚吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
