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公司有权要求员工住宿舍吗?不允许回家,晚上11点去检查睡眠,如果发现三次不在宿舍,就会被开除。
更新时间:2021-04-24 06:35:48
问题描述:
公司
有权要求员工住宿舍吗?不允许回家,晚上11点去检查睡眠,如果发现三次不在宿舍,就会被开除。
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1、现在没有开除的说法,只能是解除劳动
合同
。而解除劳动合同必须通过书面形式,企业以口头转告的形式来通知解除劳动合同是无效的。
2、企业与员工解除合同,必须在法律允许的条件下,否则企业需要支付赔偿。
3、一般来说,请假不是企业可以解除合同的条件。特殊情况下,企业即使解除合同,也必须证明在法律或企业制度中这种行为达到了解除合同的标准,如果企业不能证明这点,那么是无效的。
4、企业可能会说员工手册或制度中有规定。但根据法律规定,员工手册或相关制度必须在保证出台程序合法的前提下才能对员工有制约力,其处理结果才能得到法律支持。简单的说,如果企业的员工手册或制度没有向员工进行了宣贯,不能证明员工知道并了解相关制度,企业是不能因此而处罚员工的。
2021-04-24 06:28:16
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你好,按照单位合法有效的制度处理。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”
2021-04-24 06:32:20
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