你好，我在公司工作了半年，没有理由被炒鱿鱼，劳动局管理吗？

更新时间：2021-04-24 09:24:43

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公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。

2021-04-24 09:13:05

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你好，可以去劳动局投诉

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可以直接申请劳动仲裁

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