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怀孕7个月以上，公司要求夜班是合理的吗？
更新时间：2021-04-24 14:43:29
问题描述：
怀孕7个月以上，
公司
要求夜班是合理的吗？
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中华人民共和国劳动法
第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2021-04-24 14:33:02
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您好，可以向单位提出要求，建议协商解决
2021-04-24 14:38:29
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你好，你可以去劳动局投诉的
2021-04-24 14:43:29
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