我在一家教育培训机构上班,如果有不足的地方主管开会告诉我们该怎么上课。请问这样我可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2019-01-05 07:52:12
问题描述:
我在一家教育培训机构上班,签订了两年的
劳动合同和一份培训协议。如果没有工作满两年的话需要进行6000块的赔偿。我们所谓的培训主要是自己当助教打杂进行学习。如果有不足的地方主管开会告诉我们该怎么上课。然后我跟课没有一个月就开始自己上课了。公司没有花过
其他的钱让我们去学习也没有请过专业的老师进行培训。只有每周有个教务会议。我干满一年家里老人问题要辞职公司要我赔偿6000块并且要扣押我的工资。我说没有经过什么可以花6000块的培训,人事给我的说法是我从不会上课到会上课就是一种培训。请问这样我可以申请
劳动仲裁吗?需要什么证据嘛?会胜诉嘛?
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