你好!因为特别的理由没有上班8天。现在医院要缺勤处理。根据医院制度,我每天扣除200元,8天扣除1600元。

更新时间:2021-04-24 18:43:03
问题描述:
你好!因为特别的理由没有上班8天。现在医院要缺勤处理。根据医院制度,我每天扣除200元,8天扣除1600元。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助59860 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省;
    第二次旷工,以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,记大过处分;
    第三次旷工,开除或劝退。
    2021-04-24 18:35:48
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1932663 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益
    2021-04-24 18:39:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1918334 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动争议仲裁
    2021-04-24 18:43:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
迟到扣全勤吗
迟到扣全勤吗
劳动合同纠纷 6552
我是一个看门人,月薪2500元,休息四天,春节七天回家,二月休息一天,支付1670元如果超过四天,根
车祸赔偿工资,计算按照身份或户口性质计算。一般如果是农村户口的,如果不能证明自己的实际工作,可以直接按照农林牧渔业的行业标准计算(该标准是行业最低标准)。 4、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,你好,老板应该是3553元,结果只是2600天做一整天,不扣35天的成本做结果或扣除,1000
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,我的基本工资是1750元。工资是1000元人民币,月份是5天,病假10天,正常工
为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于特殊原因没有去上班8天,现在医院要按照旷工处理,按照医院的制度我每天要扣200元,合法吗?
通常情况下,如果公司存在相应的不按时支付相应的工资,不能够通过旷工进行辞职,通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的,会扣除一定的工资。在公司
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我单位没有休息天,我工资3500元加一个月4天休息补400元,合计3900元,休息一天扣一百,
这个补偿待遇不合理,法律规定职工一个星期至少有一天休息时间,如果加班的话,单位需要在节假日支付200%的工资,并安排补休。 声明:以上法律意见,仅供参考。如需法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
幼儿园教师能在寒暑假做书法或舞蹈兼职吗?
你好,看你在校是不是交书法的,还要看当地教育局的相关规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
医学生是否被要求加班是违法的?
你好,这要看什么情况了,如果工厂赶着完成订单,要求加班,那你必须加班!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王大军律师
近期帮助 1849 人
不知情公司非吸员工1500万是否判刑
刚刚
严长俊律师
近期帮助 123 人
遇到套路贷了
1分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57774 人
我和他一起在大地时代贷了十万元,给我说六个月后可以申请全部还完。在大地时代上放了六个月的钱。
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26075 人
保修期是一年,现在锁出现严重质量问题,但是商家说因为已经过了保修期,就不维修不管,我应该怎么办?
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 116196 人
在不,起诉公司,但是可以冻结公司股东其他公司的账户吗?
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 116196 人
6.8离职老板拒绝发放五月份的200奖金200可以追回吗
4分钟前
张杰律师
近期帮助 40796 人
我想咨询离婚的事
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 116196 人
外贸公司强制我加班且不支付相应的加班费我可以告他吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询