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进公司隐瞒了结婚，试用期过后怀孕的公司会解雇我吗？
更新时间：2021-04-24 20:07:23
问题描述：
进
公司
隐瞒了
结婚
，
试用期
过后怀孕的公司会解雇我吗？
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只要
劳动者
与用人单位之间存在
劳动关系
，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，用人单位在试用期期间不为劳动者缴纳社保的，是一种违法行为。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2021-04-24 19:56:21
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公司
辞退
理由是什么
2021-04-24 20:04:38
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如果入职说明、或
劳动合同
没有明确说明怀孕的事情。那么则需要积极与劳动者协商处理。如果辞退的话，可能涉嫌违法解雇，则要支付双倍
经济补偿金
。
建议贵公司根据
企业
的实际情况灵活处理，能协商则协商，如果非辞退不可，则算好双倍
经济补偿
金
2021-04-24 20:07:23
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