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你好，我在单位工作得了精神分裂症，四年，公司该怎么赔偿呢？
更新时间：2021-04-25 08:07:23
问题描述：
你好，我在单位工作得了精神分裂症，四年，
公司
该怎么赔偿呢？
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精神损害赔偿
数额确定的考虑因素包括：
1.侵害人的过错程度。侵害人的过错程度是指侵害人进行侵权时的心理状态。一般可以分为故意和过失，在故意的侵权的精神
损害赔偿
中对于受害人造成的伤害一般要比过失情况下大得多。
2.侵害人的获利情况。精神损害赔偿是对受害人的一种精神抚慰以及精神损失的补偿，同时也是对侵害人的一种惩罚，只有这样才可以能够达法的预防犯罪的目的。
3.侵权人承担
民事责任
的能力。
4.受害人精神受损害的程度和后果。
5.侵权行为的方式、场合和范围。
6.诉讼时当地的经济状况。
2021-04-25 07:57:33
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根据案情主张赔偿
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