现在我们原来的企业把所有权转让给别的企业，把现有的企业员工一起交给交接企业，原来的企业需要向员工支付解除劳动关系的补偿金吗？

更新时间：2021-04-25 08:51:32

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一、股权转让的一般程序　　根据《外商投资企业投资者股权变更的若干规定》的第二条和第九条、第十条的规定：企业投资者经其他各方投资者同意向其关联企业或其他受让人转让股权。　　企业应向审批机关报送下列文件：　　
(一)投资者股权变更申请书;　　
(二)企业原合同、章程及其修改协议;　　
(三)企业批准证书和营业执照复印件;　　
(四)企业董事会关于投资者股权变更的决议;　　
(五)企业投资者股权变更后的董事会成员名单;　　
(六)转让方与受让方签订的并经其他投资者签字或以其他书面方式认可的股权转让协议;　　
(七)审批机关要求报送的其他文件。　　第十条股权转让协议应包括以下主要内容：　　
(一)转让方与受让方的名称、住所、法定代表人的姓名、职务、国籍;　　
(二)转让股权的份额及其价格;　　
(三)转让股权交割期限及方式;　　
(四)受让方根据企业合同、章程所享有的权利和承担的义务;　　
(五)违约责任;　　
(六)适用法律及争议的解决;　　
(七)协议的生效与终止;　　
(八)订立协议的时间、地点。　　
二、股权转让之生效　　根据《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第二十条的规定合营一方向第三者转让其全部或者部分股权的,须经合营他方同意,并报审批机构批准,向登记管理机构办理变更登记手续。　　　　
三、股权转让之条件　　根据《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第二十条的规定：合营一方转让其全部或者部分股权时,合营他方有优先购买权。

2021-04-25 08:42:24

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公司解除劳动合同是需要给劳动者相应补偿的。具体来说，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费

2021-04-25 08:48:41

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单位解除劳动关系的补偿：解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给；用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金；等等

2021-04-25 08:51:32

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