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试用期退休三个月后合法吗？
更新时间：2021-04-25 11:17:52
问题描述：
试用期
退休
三个月后合法吗？
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我国法律规定，
劳动者
在于
用人单位
存在
事实劳动关系
的情况下，应当抢订
劳动合同
。劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资，不能拖欠。
2021-04-25 11:10:02
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劳动合同期限
三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动
合同
期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
2021-04-25 11:13:46
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您好，是否合法需要根据劳动合同期限长短确定
2021-04-25 11:17:52
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