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公司的员工去年得了乳腺癌，病假持续了半年多。今年是她进厂的第四年。我们公司有权辞职吗？要支付赔偿金吗？
更新时间：2021-04-25 18:04:18
问题描述：
公司
的员工去年得了乳腺癌，
病假
持续了半年多。今年是她进厂的第四年。我们公司有权
辞职
吗？要支付赔偿金吗？
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1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动
合同
，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。
2、公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正式员工，提前一个月通知你，即可辞退，若不提前则需支付劳动者一个月工资的代通知金。
3、公司有义务与你签订合同，所以一般来说，会倾向于对公司不利的解释。
4、
劳动纠纷
必须先裁后讼，先找
劳动争议
仲裁委员会，如果不服可以向法院提起诉讼，但你应提供你与公司存在事实
劳动关系
的证明。
2021-04-25 17:53:43
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你可以与单位协商解决，如果协商不成，可以申请
劳动仲裁
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可以申请劳动
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