上班途中避开行人,本人坐电动汽车紧急刹车摔倒,左脚严重扭伤,在家修养,这期间的工资,公司不承担。

更新时间:2021-04-25 18:25:25
问题描述:
上班途中避开行人,本人坐电动汽车紧急刹车摔倒,左脚严重扭伤,在家修养,这期间的工资公司不承担。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1430178 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条
    (一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十七条、十八条、人社部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
     用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
     提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
    2021-04-25 18:16:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助521097 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,是否有责任认定呢
    2021-04-25 18:22:30
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助929640 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以报警定责索赔
    2021-04-25 18:25:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班途中,我坐了电动车,避开了对面的车,然后摔倒了。 脚骨折了。 能否认定工伤。
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班的途中因避让行人,本人骑电动车紧急刹车摔倒将左脚严重扭伤,在这期间的工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过12个月。伤情严
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上班途中为了避一闯红灯的骑车人,急刹车不幸摔倒,有骨折,医生建议休息一个月,请问我这算工伤吗?
不属于,上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班途中,由于公交车紧急刹车,摔倒造成腰骨骨折,算工伤吗
工伤需用工单位在事故发生后一个月内到社保部门工伤科申请工伤认定,用人单位未在规定时间内申请,伤者可以在事故发生后1年内申请工伤认定,社会保险行政部门受理工伤认定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班途中,造成自己骑乘的电动车摔倒,本人头部摔伤,自己负全责,这是工伤吗?
 一、上班途中骑车意外摔伤,这个属于第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人上班途中,因避车而摔伤,造成肩锁骨断,没报警,想咨询一下,休养期间有没有工资。谢谢。
您好,非您主要责任的情况下,应该属于工伤,停工留薪期内单位应该向您支付正常的工资待遇的。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我骑电瓶车上班途中,由于雪天路滑,不慎摔倒,造成尾骨骨折,在家休息两个月。请问这是否属于工伤?
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故产生的伤害都是工伤。无论你是否为工伤,在你医疗期间的工资都应当按照标准支付,单位拒不支付可以向劳动部门投诉或者申请劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
劳动监察大队受理的时间范围是如何规定的
劳动监察大队受理时间一般60天内。具体操作:1. 提交投诉后,五个工作日内确认是否受理;2. 受理即立案,开始调查;3. 60个工作日内完成调查,复杂情况可延长
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如不想去学校安排实习,能不能自己找个地方实习?
你好,可以和学校主管部门沟通处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
如何向面试公司投诉?
区分什么时项,针对性向主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
重庆承业所律师
近期帮助 558 人
成年人嫖娼17岁的并且威胁恐吓怎么处置
刚刚
芙蓉海口律所律师
近期帮助 841 人
我加入了快手直播公会,但并没有与对方签任何合约,不想做了,算不算违约?
1分钟前
韩梦云律师
近期帮助 9069 人
上班路上出车祸算几级
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26060 人
我们有一部分车费直接交工资了没入账,就说我少收入要追究我责任,怎么办?
5分钟前
马大维律师
近期帮助 14450 人
您好我要起诉离婚比较对我好还是男方起诉比较对我好呢
6分钟前
郭磊律师
近期帮助 13766 人
朋友让我在支付宝上帮他租手机,后面他不在给我付租金和又不回信息怎么办?
6分钟前
任涌律师
近期帮助 97903 人
您好我这边是涉嫌赌资了但是对方自愿承担我的亏损欠条要怎么写才能具有法律效应呢
9分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11233 人
机动车逆行撞伤正常行驶载人的非机动车
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询