签订三年劳动合同,现在工作一年十个月,中途还有近两个月的法定假期。现在公司要辞掉我,一个月前没有通知我。我能得到什么样的赔偿?

更新时间:2021-04-26 05:58:18
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签订三年劳动合同,现在工作一年十个月,中途还有近两个月的法定假期。现在公司要辞掉我,一个月前没有通知我。我能得到什么样的赔偿?
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    用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。
      《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-04-26 05:54:19
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    你好,可以按规定要相应补偿的
    2021-04-26 05:57:08
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