签了劳动合同法合同书,做了二天,不愿做了,能够么,合同书没帮我,老总立即就拿了一份。

更新时间:2021-04-26 09:12:05
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签了劳动合同法合同书,做了二天,不愿做了,能够么,合同书没帮我,老总立即就拿了一份。
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    未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
    若未支付,职工可申请劳动仲裁
    2021-04-26 09:00:13
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    可以申请劳动仲裁
    2021-04-26 09:05:35
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    进行协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
    2021-04-26 09:12:05
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企业说要签劳动合同书,给了一份空白页合同书帮我,要我将我的材料写进去,还要最终签了姓名,别的的地区他
信托生效除应具有某些确定的条件外,更主要地是以不存在阻碍信托生效的条件为前提。一般而言,信托的生效包括以下要件: (1)有当事人,且具备相应的权利能力和行为能力
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昨日来工厂,签了一个一个月的合同书,今日我不愿意做了,我想问一下我违反规定没(劳动合同书)付法律依据
劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业
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我签了劳动合同书,为何沒有帮我一份合同书了。我签了劳动合同书,不久第二天,就不愿干了?会有哪些危害吗
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
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因员工工作不符合公司要求,需要赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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试用期一天辞职可以直接去吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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员工离职公司在工资中扣除所有社保费用是否违法?
公司的这种行为是违法,公司有义务帮职工缴纳属于公司缴纳的社保费用。你可以向公司注册登记地的劳动保障管理部门举报
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我们是建筑公司,2月份起至今未发工资,可以走被迫解除合同吗?
可以。操作如下:1. 与单位沟通,要求支付工资;2. 沟通无果,可向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,可申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
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工会同意开除员工手续怎么办理
开除员工的流程有5个步骤: 1、分析开除员工的原因; 2、参照法律解除劳动关系条例,确认公司是否是属于违法开除员工。违法开除的,要考虑如何补偿; 3、和员工面谈
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未解除劳动合同公司删除指纹怎么办
公司删指纹,员工可维权。先与公司协商,要求恢复或提供替代方案;协商不成可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁,要求公司承担相应责任;同时,注意保留相关证据,以便维权。
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你好,请问签了入职承诺书,可以直接离开吗
只是签了入职承诺书,没有签订劳动合同,可以离开的
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学校能让高中学生因抑郁症强制休学吗?
在处理学生抑郁症问题时,学校应首先提供心理辅导服务,协助学生应对情绪困扰。若学生病情较重,影响学习及他人,学校可与家长沟通协商,建议学生暂时休学。休学期间,家长
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