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哺乳期满,不上班,公司换工作岗位,不去,被炒鱿鱼,有赔偿吗?我已经在公司工作了15年了。
更新时间:2021-04-26 09:47:17
问题描述:
哺乳期
满,不上班,
公司
换工作岗位,不去,被炒鱿鱼,有赔偿吗?我已经在公司工作了15年了。
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根据《
劳动合同法
》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付
经济补偿
。
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2021-04-26 09:33:07
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你好!具体什么原因
辞退
?如违法辞退,可以要求双倍
经济补偿金
2021-04-26 09:47:17
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