公司裁员不想支付补偿金,调动工作岗位,不想怎么办。

更新时间:2021-04-26 12:08:51
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公司裁员不想支付补偿金,调动工作岗位,不想怎么办。
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    如果没有合理原因就调岗降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。
    如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。
    当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
    2021-04-26 11:56:08
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    你可以申请劳动争议仲裁维护合法权益
    2021-04-26 12:04:19
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    可以向劳动局投诉的
    2021-04-26 12:08:51
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可以与律师详细约谈,针对具体情况降低风险。。。。
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要求支付经济补偿金,具体咨询请联系我。
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