每月发工资4000,我的五险一金付多少钱?

更新时间:2021-04-26 16:09:46
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每月发工资4000,我的五险一金付多少钱?
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    劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。
      《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。   《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
      《劳动合同法》  第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
      劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2021-04-26 15:56:14
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    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
    ”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务
    2021-04-26 16:04:46
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    五险一金是每个月都要交的,自己要交一部分,单位交一部分,要扣多少要看你们保险缴纳的基数是多少
    2021-04-26 16:09:46
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一个月4000工资,员工,五险没有一金,一个月交400多保险吗?
法律分析:五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 1、养老保险: 个
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我的工资每月由三千公司每月支付五险一金多少?
参加五险一金是必须的,这个明显有利于当事人且属于强制性的(详见《社会保险法》)。 至于说缴费金额,与当事人的缴费基数有关,五险的个人缴费比例为 10.5%,公积
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你好! 想交税的话,我要付五险一金。 五险一金按照3000标准支付费用。 我想领8000元的工资。
《个人所得税法》第六条规定:应纳税所得额的计算: 一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。……   第九条第二款规定:
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每月的工资是1500,自己支付五险一金,所以必须支付多少钱
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为: 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险
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2500的底薪要买五险一金的话,?
交五险一金是很有必要的。1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医
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我在天津今晚报工作,实习期间工资1200,转正1500,说给上五险一金,但是五险一金是从1500里面
如果是扣你应交的那部分,不存在问题;不符合。2013年天津最低工资标准1500元,指的是实得工资。
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劳动合同强制解除条件有什么?,有没有相关的法律规定
法律规定的解除劳动合同条件:用人单位与劳动者协商一致;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第
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