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哺乳期的员工，不想在原来的单位工作，不能在推荐的单位工作，本人不退休的话，退休后需要赔偿吗？
更新时间：2021-04-26 17:20:46
问题描述：
哺乳期
的员工，不想在原来的单位工作，不能在推荐的单位工作，本人不
退休
的话，退休后需要赔偿吗？
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、到当地
劳动监察
大队投诉，要求继续履行劳动合同或要求给于双倍赔偿；
2、保留被辞退 的
证据
，申请仲裁。
2021-04-26 17:09:30
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你好，你可向上级部门请求帮助
2021-04-26 17:16:06
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关于职工权益的问题属于劳动局
管辖
，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2021-04-26 17:20:46
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