试用期一个月,还是坚决离职,这样没有被经理允许的离职会不会被公司起诉,工资会不会被扣工资。
更新时间:2019-01-05 19:22:55
问题描述:
试用期一个月,发现工作不要适合我。在5月26日明确跟经理反应31号就离职,是口头的方式,没有递交
离职报告书,但是经理没有明确的回复我,叫我转岗有要挽留我的意思。但我还是坚决离职,那么到31号那天我直接走人就可以了吗,这样没有被经理允许的离职会不会被公司
起诉,工资会不会被扣工资。另一方就是我们公司发放工资是这个月发上个月的工资的 所以说我五月份的工资是要等到六月份才能拿到。那么请问,我离职了公司是不是应该结算完工资呢?请帮我解答一下,谢谢了!
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