上班玩手机的公司说不玩,那些领导玩也没关系。我们的基本员工玩的话会被罚款20元。

更新时间:2021-04-27 06:15:14
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    公司不让辞职,职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。   《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。   劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的劳动关系,无需单位同意和批准,唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
      如果你辞职的做法符合法律规定,单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉,劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理,维护你的合法权利。
    注意:   不给出具证明和扣留档案也违法,劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。
    2021-04-27 06:10:50
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上班玩手机罚款多少钱啊
你好!产品性质不同,处罚也不同!一般是按照营业额来成倍计算罚款!
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很少陪我和两个女儿,结果晚上就又在手机上面重新申请了一款游戏接着玩,还是吃饭手机都拿这手机在玩
涉嫌重婚罪的一方可以起诉申请离婚:重婚者仍然有权提出离婚,可以和对方协议离婚,也可以到法院起诉离婚。只是如果对方掌握了重婚的证据,可能对重婚者不利:判离婚是肯定
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我没有上课玩手机,我在搞卫生玩的,手机被老师没收了,但是到星期五都不还,老师讲要等3周才还
1.学生在学校学习,应该遵守学校的规章制度,老师有权根据规章制度对学生进行教育管理,但是需要在合法权限范围内。 2.公民对私人物品享有所有权,可以根据物权法第
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上班玩手机被辞退,公司以没做事,玩手机,不结几天的工资,说上班玩手机,应该扣你多少,我应该怎么办
你好,用人单位拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉。发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
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上班玩手机,
这要看你们公司规章制度具体是怎么约定的
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你 好我上班玩手机现在公司要解雇我,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,公司解除行为属违法解除,要求支付赔偿金
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未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
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没签合同,可以退吗?
你好,协商不成起诉处理
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我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同可以退吗?
租赁合同对此没有约定吗?是否构成违约
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签了合同去别的地方直播了怎么办?
异地直播违约需谨慎处理。首先,查看合同条款,确认是否明确规定了直播地点。其次,与对方协商,寻求解决方案,如签订补充协议或解除合同。最后,必要时可寻求法律帮助,咨
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我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
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三方协议合同
如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
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后立合同,合同已经按先立合同履约一段时间。是否可以主张后立合同覆盖先立合同?
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