无意把他班的小女孩的额头划开了，并表示可以承担全部的基本医疗费，我们不同意，我们的赔偿应该有哪些？

更新时间：2019-01-05 23:29:08

问题描述：

我家孩子是2年级的学生，在一次早上学校组织的身体锻炼中，无意把他班的小女孩的额头划开了，缝了6针，事情发生后我们第一时间到对方家里，买了水果，牛奶看望和赔礼道歉，并表示可以承担全部的基本医疗费，过了2星期我们双方和班主任在学校谈了一次，小孩伤口1厘米不到，恢复的很好，针线的印子没有了，就是有点红，我们出了全部的医疗费2000元，但其中对方家长要我们对该小孩以后有个保障，我们不同意，昨天我们3方再一次见面，对方家长要求我们签一份协议，他们怕10年后有疤，需要激光要我们负责，我们到底应该有什么责任？我们的赔偿应该有哪些？10年后我们应该负责吗

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《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
　　
（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；
　　
（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；
　　
（3）无其他子女，而另一方有其他子女的；
　　
（4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
　　
5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。

2019-01-05 23:20:04

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你好：要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资、未签定劳动合同的双倍工资等。如有疑问，可以电话详细咨询。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2019-01-05 23:25:15

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理论上医疗费主要分为以下三类：
　　
1、诊断检查费用，即为明确病员患病的种类、严重程度、预后情况等发生的诊断及检查的费用，如CT、MRI、数字化摄影、各类实验室检查等费用。
　　
2、治疗费用，包括各类常规治疗、手术治疗等费用，用于治疗病症的药品和器材的费用等。
　　
3、为维持基本生活需要而发生的费用，如床位费、医院护理费用等。

2019-01-05 23:27:54

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1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整；
2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
3、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

2019-01-05 23:29:08

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