本人应聘工厂工作,应聘普通工人。在工厂工作,第一天做普通工人。第二天让本人做搬运工。一个月就开除本人,不当场支付工资,控制工资15天。这样的事该怎么办?

更新时间:2021-04-27 09:56:28
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本人应聘工厂工作,应聘普通工人。在工厂工作,第一天做普通工人。第二天让本人做搬运工。一个月就开除本人,不当场支付工资,控制工资15天。这样的事该怎么办?
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2021-04-27 09:49:13
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    如果用人单位拖延或者不发工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁,要求发放应当所得工资
    2021-04-27 09:53:42
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021-04-27 09:56:28
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你好,我在幼儿园工作了六天,也就是说工作了六天,之后我说辞掉这份工作,决定发结算工资。 在幼儿园,上
搜集证据,协商不成,到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。   法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》   第二条 中华人民共和国境内的用人
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你好,我是公司招聘的保安员,进厂后进大库开始工作,不是保安员应该做的工作,我没有和这家公司签约。 我
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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这个月我在这个地方的一家工厂工作,工厂没有签订劳动合同就安排我去上班。工作了六天之后,我觉得工资太低
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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你好,我在工厂工作,矿工三天,辞去工作,工厂要我做一个月去,如果不做一个月,工资不给我,该怎么办?
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
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我在一家小型工厂做文员,工作了8天半,因为有事不做了,现在老板不给工资,我应该怎么处理
你可以向该工厂所在区的劳动局劳动监察大队投诉,反映该问题。希望我的答复对你有所帮助,如果需要专业律师处理的,可随时与本律师联系。
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淘宝上购买的商品已迅速退款,由对方签字怎么办?
你好,购物时请保存好相关的凭证信息,商品出现问题时凭证信息成为是否能退款的依据。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1320
买了一口价金,怎么维权?
消费者可以根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁来维权。
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我在小吃培训机构签了合同,但还没学习,能退款吗
针对退款问题,常见处理方式包括协商退款和诉讼退款。若合同中无明确条款,可先尝试与培训机构协商;协商不成时,可依法提起诉讼,要求退款。
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我买的电动三轮车半年着了俩次火,我要求换货可是商家不给换
如果商家同意换货,您需要注意以下几点:首先,确保新换的电动三轮车没有质量问题,并且符合您的购买需求。其次,要求商家提供换货的书面证明或合同,明确换货的条件和期限
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用货拉拉运输电动车,是货到付款,到货了如果对方不给钱如何解决
对方不给钱,可先协商后起诉。 协商是首选,省时省力。若协商无果,可收集证据向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。选择起诉时,需确保满足起诉条件,并明确诉讼请求。
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