当时没有签定劳动合同。开了一张收据但没有盖上酒店财务章。我想咨询下谢律师,合法么?
更新时间:2019-01-06 00:05:08
问题描述:
我在一家酒店12月1号上班,当时没有签定
劳动合同。收取了200元人民币服装押金,开了一张收据但没有盖上酒店财务章。进店时酒店人事部门说每月15号发放工资,后来听他们干了有2年多的老员工说这家酒店,从没按时15号发放工资。我干到了1月17号,酒店只发放了12
月工资的一半,剩余工资等到2月1号发放。原因就是酒店怕员工干不到过年领了工资就走。
??我想咨询下谢律师,如果我一月份不打离职申请就走,就是1月份旷工不干了,酒店以此为由扣发我12月份的工资,合法么?
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