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你好，我在高速公路上工作。去年11月接受了低检查肺结核住院，4月低出院。期间3月分媳妇生产，现在孩子50天，5月产假公司不违反劳动法吗？
更新时间：2021-04-27 15:14:47
问题描述：
你好，我在高速公路上工作。去年11月接受了低检查肺结核住院，4月低出院。期间3月分媳妇生产，现在孩子50天，5月
产假
公司
不违反
劳动法
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下列劳动
合同
无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由
劳动争议
仲裁
委员会或者人民法院确认。本条第一款第
（一）项中"法律、行政法规"与本法第十七条解释相同。第
（二）项中，"欺诈"是指：一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为；"威胁"是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟、迫使对方作出违背真实的意思表示的行为。（欺诈、威胁的解释依据《最高人民在于贯彻执行〈
中华人民共和国民法通则
〉若干问题的意见（试行）》）。劳动合同的无效，经仲裁未引起诉讼的，由劳动争议仲裁委员会认定；经仲裁引起诉讼的，由人民法院认定。
2021-04-27 15:13:32
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