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劳动合同纠纷
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我在公司工作一年了，公司退休了，那是怎么补偿我的呢？
更新时间：2021-04-27 15:28:16
问题描述：
我在
公司
工作一年了，公司
退休
了，那是怎么补偿我的呢？
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1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即
解除劳动合同
：
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
(4)被依法追究了刑事责任的。
2、在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知
劳动者
本人：
(1)劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)
劳动合同
订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动
合同
无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
2021-04-27 15:20:50
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付
经济补偿金
或赔偿金；应当在
离职
的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2021-04-27 15:24:37
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你好，可以要求赔偿
2021-04-27 15:28:16
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在公司工作三年，公司有补偿我吗？
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
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