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与公司的合同还有两个月就到期了,合同两年签一次,但还在哺乳中,哺乳期还有六个月,公司似乎不想更新。
更新时间:2021-04-27 15:43:37
问题描述:
与
公司
的
合同
还有两个月就到期了,合同两年签一次,但还在哺乳中,
哺乳期
还有六个月,公司似乎不想更新。
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根据我国新劳动法,哺乳期劳动合同到期赔偿如下:《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该享受哺乳期,哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。
劳动部有关文件规定:除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
根据上述规定,虽然哺乳期劳动合同到期,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后,用人单位可以不再续签合同。
2021-04-27 15:31:48
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你上班多久了,现在具体什么情况呢
2021-04-27 15:38:41
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您好,
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