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我们公司的工资是当月支付的，不控制工资，正月期间有工资。从本月8日开始休假，初十上班。我想年后上班领工资就离开，这样犯法吗？
更新时间：2021-04-27 18:43:32
问题描述：
我们
公司
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工资
是当月支付的，不控制工资，正月期间有工资。从本月8日开始
休假
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劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位
有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动
合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021-04-27 18:36:45
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2021-04-27 18:43:32
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