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您好：我这边仍在哺乳期间，企业要拆迁要解雇我，我这边不同意，能够获得哪些相对的赔偿呢？
更新时间：2021-04-27 21:08:15
问题描述：
您好：我这边仍在
哺乳期
间，
企业
要
拆迁
要解雇我，我这边不同意，能够获得哪些相对的赔偿呢？
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员工被辞退，可以申请
劳动仲裁
申请索赔。
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，
合同
到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
2021-04-27 20:56:25
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1、
劳动合同法
第42条第四项规定;"劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第40条、第41条规定解除
劳动合同
：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。”
2、可让公司书面解除劳动合同，写明具体理由，以便
仲裁
作为
证据
2021-04-27 21:05:00
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平台法律顾问团队
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平均3分钟内
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你好，建议收集好劳动合同等相关证据材料申请劳动仲裁，如学校违法解除
劳动关系
，则可以主张相应的
经济赔偿
金、
产假
和
社保
待遇等
2021-04-27 21:08:15
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