我是在职正式员工,公司以没有生产为理由强制去别的公司支援3个月。我不想去,公司强迫我去是违法的吗?

更新时间:2021-04-27 23:12:31
问题描述:
我是在职正式员工,公司以没有生产为理由强制去别的公司支援3个月。我不想去,公司强迫我去是违法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助964771 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;
    2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2021-04-27 23:03:43
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1463089 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,如果对此有异议可申请劳动仲裁
    2021-04-27 23:08:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1376714 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2021-04-27 23:12:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是公司的正式员工,现在公司要求调到别的地方去,我不想去,公司说服了同一家公司的安排,我们自愿退休,
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是公司的一名全职员工,现在公司要求我搬到其他地方,我不想去,公司说合同签字要服从公司的任务还是我们
如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以没有生产为由强制我去另一家公司支援3个月。公司强制我去是否违法?
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂上班,公司要将人员优化一部分,公司将这些员工安排去其他基地我不想去,有没有补偿啊?
  《劳动合同法》   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班,公司强制去另一个公司支援,但是那个公司不是我们签合同的公司,我们可以拒绝么
可以拒绝单位提出的要求,员工有权要求单位履行劳动合同约定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司被收购了,我不想去新公司,可以吗?
属于客观情况发生变化,单位可以与劳动者协商一致变更劳动合同;协商不一致的,应当给予补偿!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解; 3、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2322 人
医院治疗,医院的温度计坏了,没有给病人试出来发烧,延误病人治疗
10秒前
宁飞龙律师
近期帮助 27424 人
我在小雨花报名学画画,机构说可以分期付款,他们发了一个二维码然后就在小雨花贷了款,怎么取笑
20秒前
徐孝乐律师
近期帮助 57546 人
已经离职了,劳动合同拿到后丢了,原单位不愿意补给我
38秒前
吴昭燕律师
近期帮助 24071 人
如果合同到期,用人单位不和我续签或换工作地,我任何维护我的权益。
2分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57546 人
我在上海浦东新区工作,没有经过协商,被用人单位辞退了,怎么赔偿
2分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1053 人
公司欠薪不给但是劳动局那边需要欠条才立安没有欠条有劳动合同可以立安吗
2分钟前
张旺律师
近期帮助 812 人
我想问我上个月辞工以后,我想自己以灵活就业交医保但是我发现我的交不了因为上面显示我的医保还在公司,我
3分钟前
吴国公律师
近期帮助 34170 人
借钱不还还说再借到时候一起还,就这样一共骗了几次数值高达11万,这样的行为是不是属于诈骗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询