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你好！最近，我们厂每天加班到十点，正常上班从早上八点到晚上八点，加班也支付加班费，但我们不想加班。我们应该如何保护合法权益？
更新时间：2021-04-28 01:26:31
问题描述：
你好！最近，我们厂每天
加班
到十点，正常上班从早上八点到晚上八点，加班也支付
加班费
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国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
加班工资的基数又该如何确定?
人社部的这位负责同志介绍说，劳动
合同
中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为
20.83天和
166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为
21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷
21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷
21.75天×200%×加班天数。
2021-04-28 01:18:07
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您好，协商无果可以
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劳动仲裁
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加班到晚上十一点,加班时薪
劳动合同纠纷
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我们车间没有达到规定的产量，经理让我们义务加班到晚上十点，没有加班费，早上八点上班，每天都是这样。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部6个答案 >
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加班到晚上十一点,加班的时薪
劳动合同纠纷
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平常加班可以用调休来代替吗
加班调休
我们公司天天加班。从早上八点到晚上八点。是违法吗。还要强行加班。不加班扣工资
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加班不给加班费,如何应对
加班费
公司每天八点上班，晚上经常加班到十点十一点，请问违法吗？该怎么解决
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最近我们厂天天加班到十点，虽然加班也给加班费，但是我们都不愿意加班，我们该怎样维护我们的合法权益？
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被学校安排到服装工厂上班，每天早上八点上班，晚上还要加班到九点，没有周末休息，这样做合理吗
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全部3个答案 >
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在商场上班，每天加班到晚上十点，不给加班费
劳动者属于企业高管、外勤人员以及其余符合不定时工作制岗位的劳动者，与用人单位签订不定时工作制的情况下，用人单位安排劳动者加班，可以不支付加班费。 注：法定节假
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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公司天天强制加班，早上八点到晚上十点。礼拜六礼拜天全部上班，一个月没有休息。
向劳动监察部门投诉
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你好，可以投诉处理即可
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依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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