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职工因病诊疗满期,通告其返岗工作,可是脑血栓后脚残废,没法分配工作中,企业能够消除吗
更新时间:2021-04-28 01:26:25
问题描述:
职工因病诊疗满期,
通告
其返岗工作,可是脑血栓后脚残废,没法分配工作中,
企业
能够消除吗
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按照《最高人员法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:
劳动合同
期满后,劳动者仍在原
用人单位
工资, 原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件
履行劳动合同
,依法提出终止
劳动关系
的,人民法院应当支持。
也就是说,劳动合同到期后,用人单位未要求劳动者续签劳动合同或未要求劳动者离职的,劳动者也未提出续签劳动合同或未要求办理离职手续的,视为原合同的延续。
2021-04-28 01:18:02
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可以申请
劳动仲裁
,要求解除劳动关系
经济补偿金
2021-04-28 01:24:01
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你可以去申请
职业病鉴定
,然后再去申请
工伤认定
。你可以请
病假
,如果单位以此来开除你,你可以主张
经济赔偿
2021-04-28 01:26:25
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