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上班5个月,第4个月的工资还没有支付,第5个月想从上个月开始支付工资
更新时间:2021-04-28 05:23:09
问题描述:
上班5个月,第4个月的
工资
还没有支付,第5个月想从上个月开始支付工资
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擅自
离职
,没有提前30天书面提出离
职,
用人单位
也不存在《
劳动合同法
》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
2021-04-28 05:13:14
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