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在化工厂上班试用期3个月，我到第4个月辞职，第4个月发试用期工资还是转正工资。

更新时间：2019-02-03 08:14:24
问题描述：
在化工厂上班试用期3个月，我到第4个月辞职，第4个月发试用期工资还是转正工资。
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    试用期工资怎么算？假设正式员工工资1500，那么：
    1、试用期按照80%计算是合理的，即月工资960元。
    2、单位说的14天应该指的是工作日出勤时间。这部分薪资是按照正常出勤的日工资计算。
    3、周末的6天，如果确为单位安排的加班时间，那么，单位应按照正常出勤日工资的
    1.5倍计算。
    4、如果单位最后只肯按14天跟你结算工资，那是不合理也是不合法的。
    2019-02-03 08:08:53
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    上班半个月辞职也是有工资的，劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
    2019-02-03 08:13:20
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    试用期转正也就是提前转正，员工在试用期提前转正需要提交转正申请书，一般内容如下：
    1、申请人姓名，何时参加工作的，工种是什么。
    2、在工作期间的政治、思想、工作的表现如何。
    3、对本职岗位的胜任程度。
    4、“由于实习期于×月×日期满，特提出转正的申请。”
    5、稍稍表一下转正后的决心。
    6、申请人：xxx。
    7、日期：x年x月x日。
    2019-02-03 08:14:24
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