我们是文艺院团,女职工怀孕不上班。工资还支付吗?

更新时间:2021-04-28 06:37:21
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    如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
    用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
    2021-04-28 06:27:19
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    你好,按照正常标准发放即可
    2021-04-28 06:32:40
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    你好,可以去劳动局投诉
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