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在工厂工作了6年，有社会保险，因为我部下的员工失误(被解雇)，现在工厂被解雇了。有什么补偿？
更新时间：2021-04-28 07:32:48
问题描述：
在工厂工作了6年，有
社会保险
，因为我部下的员工失误(被解雇)，现在工厂被解雇了。有什么补偿？
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企业招用了劳动者后，就不能再以企业用人自主权和工资分配权，擅自调整劳动者的岗位和工资待遇。因为双方此时已建立了
劳动关系
。双方在建立劳动关系前是完全平等的关系，但是一旦建立劳动关系，劳动者要受到企业的管理和支配，双方的关系变成了不完全的平等。
因此，双方在建立劳动关系时所约定的事项应该受到法律的保护，严格按照
合同
约定执行。劳动法也明确规定“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则”。所以，企业不得擅自调整岗位和降低工资。
2021-04-28 07:25:34
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你好，可以向劳动局投诉
2021-04-28 07:32:48
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