我在酒店前台工作，拖欠三个月的工资，半年后向劳动局起诉，劳动局等了两个月，两个月后又等了两个月！什么方法解决呢？

更新时间：2021-04-28 12:54:53

问题描述：

我在酒店前台工作，拖欠三个月的工资，半年后向劳动局起诉，劳动局等了两个月，两个月后又等了两个月！什么方法解决呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1687202 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2021-04-28 12:39:59

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1707740 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

申请劳动仲裁维权

2021-04-28 12:47:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1755003 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，申请劳动仲裁

2021-04-28 12:54:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业不能拖欠工资几个月

企业不能拖欠工资几个月

你好，我在工厂工作了三个月，老板拖欠了两个月的工资还没发放，我想通过劳动局可以吗？

一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求： 1、支付未签书面合同赔偿金； 2、补上社会保险； 3、支付经济补偿金； 4、支付加班费、拖欠的工资及

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

三个月试用期

三个月试用期

工资至今拖欠2个月违法吗？

工资至今拖欠2个月违法吗？

四个月拖欠工资后，劳动局找到老板后，说没有钱，这是又两个月，XX会让等什么？

最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期规定最多几个月?

试用期规定最多几个月?

我在酒店前台工作，拖欠三个月工资，半年之久，去劳动局起诉，劳动局让等两个月，我应该用什么办法解决

1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。　　 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠工资两个月了，现在三个月

根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司里上班一年两个月，被辞退，请问可以得到几个月的赔偿金？

一个月半月。。。。。。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在XX我工作两个月，现在欠我两个月的工资，这几个月公司钱没有批下来，我可以起诉吗？

固定欠款的证据后可以起诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上班三个月，老板拖欠我们两个月工资，却跑了，听说他还有一个私人酒店在这里，已经过了两个月了，我去劳

你好，想办法查找他的酒店。及时到劳动监察大队投诉，注意收集证据。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在服装公司上班四个月了，试用期两个月，已

根据合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在准备辞职回国。机票钱应该由项目部承担吗？

按照合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定假日三薪不让员工上班，安排员工休息违反劳动法吗？

您好，请与对方协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没有签劳动合同怎么处理，法律规定

试用期未签劳动合同违法。1. 未超过一个月，要求签订；2. 超过一个月不满一年，要求支付二倍工资；3. 超过一年，视为无固定期限合同，要求支付二倍工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

需要强制休息，扣除全勤，是否违法

要看劳动合同以及员工手册的约定。如有相应约定，该约定不违反法律法规的强制性规定，属于有效条款

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

庞我交辞职书后，领导协商继续工作，我同意了，但是我现在又不想干了怎么办？

可以再次提出辞职。操作如下：1.提前书面通知单位，表达辞职意愿；2.与单位协商辞职日期和交接工作；3.如单位拒绝，可向劳动部门申请调解或仲裁；4.注意保留相关证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我是外卖骑手，因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。

扣工资不合法，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、辞职证明等；2. 向劳动局提交劳动仲裁申请，并附上证据；3. 等待劳动仲裁结果，如不满意可向法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块

如果你认为被扣违约金不合理，可以先与用人单位沟通，了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果，可以收集相关证据，如劳动合同、离职证明、工资单等，向劳动监察部门投

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中专学校必须要求学生签自主实习协议实习第三方协议算违法吗？

针对学校要求签订实习协议的情况，常见的处理方式包括：1. 仔细审查协议内容，确保合法合规；2. 与学校、实习单位协商，明确各方权益；3. 如遇违法或侵权情况，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

9分钟前

张诗浪律师

近期帮助 460 人

你好，看守所看个笔录怎么付费

11分钟前

文于律师

近期帮助 171 人

我的案件结果怎么查询？

14分钟前

周晖律师

近期帮助 141 人

房屋到期迟迟不交房

17分钟前

郭有盟律师

近期帮助 347 人

劳务派遣工期为满工厂以订单减少为由，裁员。

18分钟前

何文真律师

近期帮助 4831 人

你好，大学生出车祸对方全责，住院住了一个星期左右，有一个陪护，这个赔偿怎么算呀

23分钟前

刘金朝律师

近期帮助 1337 人

我报的网课，这个公司注销了但是我查了一下法人重新开了一个公司，这个钱怎么要回来？

23分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 25147 人

我得了脑梗死，拍完片后，大夫说不重，导致耽误治疗，使病情加重，一般能赔偿多钱

27分钟前

王娟律师

近期帮助 352 人

开车撞死一人积极配合积极赔偿了谅解书也有了，检查院会罚款多少钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟