你好，你原来在一家工厂工作，现在上司要求我退休去工厂工作，两家工厂是同一个上司，但是工厂的名字不同，合作也不同。厂方应该清空工龄吗？

更新时间：2021-04-28 14:44:47

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你好，你原来在一家工厂工作，现在上司要求我退休去工厂工作，两家工厂是同一个上司，但是工厂的名字不同，合作也不同。厂方应该清空工龄吗？

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试用期内，提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己，提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。
提前3天通知，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应安排工作交接，结清工资，出具解除合同证明书，并在解除合同后15日只能办理社保和档案转移手续。法律虽然没有规定应当提前3天书面通知，但是，为了避免不必要的争议，建议劳动者书面通知，并有效送达用人单位人力资源部，保留送达证据。
劳动者行使这一权利，要注意常犯的错误，不要把通知写成辞职申请、报告，两字之差，性质发生质的变化，提交辞职申请、报告，是循《劳动合同法》第三十六条规定，协商一致解除合同，是需要批准的。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2021-04-28 14:31:04

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要么要求支付经济补偿，要么要求连续计算工作年限，如果选择连续计算工作年限，最好能在新合同上注明，避免以后出现不必要的纷争

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您好，建议申请劳动仲裁

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