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我在酒店工作了将近一年,早就和上司和店长说辞职了,上司也答应了,但是我有事辞职了,不给我钱,直截了当地说你的工资没有了吗?无言无辜地扣除了很多钱
更新时间:2021-04-28 14:52:25
问题描述:
我在酒店工作了将近一年,早就和上司和店长说
辞职
了,上司也答应了,但是我有事辞职了,不给我钱,直截了当地说你的
工资
没有了吗?无言无辜地扣除了很多钱
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2021-04-28 14:34:40
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你好,建议到
劳动监察
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2021-04-28 14:52:25
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虽然辞职了,但上司却不给我工资,说我没有时间
不给工资而员工辞职了的,员工讨薪可以走劳动争议解决办法。
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
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我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的
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你好,向劳动监察大队投诉。
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