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你好，我觉得资询下，在没有注册企业的状况下，本人和精英团队开展异地乃至海外的劳动派遣是不是违纪行为？
更新时间：2021-04-28 14:58:39
问题描述：
你好，我觉得资询下，在没有注册
企业
的状况下，本人和精英团队开展异地乃至海外的劳动派遣是不是违纪行为？
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劳务派遣公司
和员工的关系是劳动合同关系，是真正的用人单位，工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系（借调关系），所以员工在工作时间发生意外伤害事故，被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。参照《
工伤保险条例
》
第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产
的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的
工伤保险待遇
费用。
2021-04-28 14:47:43
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