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我丈夫在一家工厂工作了四个月,期间没有签订劳动合同和协议。现在工厂什么也没做,解雇员工,结算工资,但没有赔偿。这种情况可以向劳动局开始仲裁赔偿吗?
更新时间:2021-04-28 21:58:44
问题描述:
我丈夫在一家工厂工作了四个月,期间没有签订
劳动合同
和协议。现在工厂什么也没做,解雇员工,结算
工资
,但没有赔偿。这种情况可以向劳动局开始
仲裁
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劳动仲裁
计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。
法律依据《
中华人民共和国劳动合同法
》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-04-28 21:51:05
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你好,可以提请劳动仲裁
2021-04-28 21:53:42
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你好 去申请劳动仲裁要求赔
2021-04-28 21:58:44
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