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工厂要求把一部分人分流给另一个没有签约的工厂犯法吗？
更新时间：2021-04-29 00:04:06
问题描述：
工厂要求把一部分人分流给另一个没有签约的工厂犯法吗？
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单位严重违法，
劳动合同法规
定，建立劳动关系一个月内应该签订
劳动合同
。
因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你
经济补偿金
、双倍工资（最多11个月）等。支付加班工资属于劳动纠纷，应该尽快去提出
劳动仲裁
，你不需要承担任何责任，可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
2021-04-28 23:55:11
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向劳动局投诉处理
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你好，可以根据签订的
合同
约定处理，协商不成可以到劳动局投诉或
申请仲裁
维权
2021-04-29 00:04:06
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