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我在施工现场发生了工伤事故，上司无视，做什么呢？
更新时间：2021-04-29 08:06:49
问题描述：
我在施工现场发生了
工伤事故
，上司无视，做什么呢？
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工伤后老板不赔偿，建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和
社会保障
局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在
劳动关系
的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：
医疗费
、
一次性伤残补助金
、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
2021-04-29 07:57:02
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你好，申请认定
工伤
，确定工伤后，申请单位赔偿医疗费、
护理费
，一次性伤残补助金（若构成
工伤伤残
）等赔偿
2021-04-29 08:03:20
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你好，需要承担赔偿责任
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