请问工伤赔偿那个10级,本人工资7,是基本工资,还是有加班工资啊

更新时间:2021-04-29 10:41:31
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    工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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计件工资有保底工资吗?
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10级伤残赔偿的工资是基本工资加上加班费吗?还是基本工资?7
1、刑事附带民事诉讼赔偿,是不包括伤残赔偿金的,也不包括精神损失。只有物质损失,如医疗费、误工费、护理费等损失。 2、《刑事诉讼法》第九十九条规定:被害人由于
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您好律师,评残十级补偿本人工资只有基本工资吗?绩效工资产量工资,这些都有吗?
本人工资 用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工
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工伤伤残九级,赔偿9个月工资,这个工资只算基本工资,还是我一个月加奖金一起的收入?
《工伤保险条例》   第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤
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工伤9级,本人工资4千左右,工资条上包括加班费,还是基本工资,还是本人拿到手的工资
工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当
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我是十级工伤,那是我工资底薪3500.没有包括加班的
不合法,可以申请劳动仲裁,要求依法赔偿
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10级工伤赔偿6个月本人工资,请问本人工资包括绩效工资吗?急急!
有几个关键问题需要核实,对本案有重大影响,以便律师准确解答,具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师
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10级工伤赔偿6个月本人工资,请问本人工资包括绩效工资吗?急急!
本人工资为个人工伤前十二个月的平均工资,包括各种补助,津贴,奖金等,也包括你说的绩效工资。
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如遇到工伤骨折而雇主未给予赔偿的情况,我们应如何处理呢?
工伤未获赔偿,常见处理方式包括:1. 与雇主协商;2. 提起劳动仲裁;3. 诉诸法律途径。选择时需考虑证据充分性、时间成本及赔偿需求。协商快速但可能赔偿不足,仲
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 40
如何补偿合同到期和职业病?
可以申请劳动仲裁
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整个脚掌皮瓣,五个脚趾截肢,苏州工伤评几级?
您好,建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级。
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我在工地受伤了,嘴唇缝了10多针,大腿肌肉拉伤,最少休息一个月,老板只给3000
申请工伤认定需要准备以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。这些材料是申请工伤认定的基础,确保您的权益得到保
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受伤后上司支付医疗费用,保险公司报告的医疗费用应该给谁赔偿?
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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我是西城人设局保险,工伤九级我想问下我能赔付多少钱?
员工因工致残被鉴定为九级伤残的,能赔下列费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民
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佛山退休返聘人员工伤认定后劳动能力鉴定后是九级,可以申请哪些赔偿?
工伤九级的,退休时企业没有一次性补偿。职工被鉴定为九级伤残的,应当由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出
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